他の部署の管理職。
隣の部署の管理職、知っている人なんだが過干渉してくる。部署が違うんだから構わないで欲しい。直接は言ってこないが遠回しにうちの部長を通して言ってくるから陰険なやり方。「あんた、関係ないだろ！」と言ってやりたい。やっぱり人間関係って面倒くさい。今日会議でユーティリティ的な役割で動いて欲しいって言われた。仕事やる気ないんだよ、もう。今の会社で頑張ろうって気持ちはとっくに無い。ある訳ない。なんとなく動いているだけ。やるべき事やればいいんでしょ。必要以上の事させないでよ。言い方が良く聞こえるだけで、ユーティリティ＝雑用担当って事でしょ。いいんだよ無理しない範囲で仕事振ってくれれば、やりますよ。ただねいつでも辞める準備だけはしてるんだ。監視したいなら好きなだけすればいい。言うことは聞かないけどね。
うちの会社はマネージャー職になると年俸制に変わる。実質残業がつかないから給料が減る。課長も部長も同じ。まあ少しは給料良くなるんだろうけど、昇格はゴメンだね。昇格直前に死ぬほど残業して、えっ何この給料、ボーナス？みたいなことになった。月１１０時間の残業だったから３か月も続いたよ。挙句鬱＆パニックという半死人となった。結果的に休職状態になったからもう昇格する事は無い。残業する事もないだろう。
会社には感謝する事は何も無い。お世話になったという気持ちも無くなった。７年通院しても治らないものは治らない。人生を狂わしたのは会社だと思っている。恨みは沢山ある。戻れるものなら就職前に戻りたい。クソみたいな会社ですよって教えてあげたい。唯一会社で楽しいと思うのは仲の良い営業さんとタバコ吸いながらくだらない話をしている時だけ。後は何も面白くない。つまらない。
明日先週行くのを忘れていたメンタルクリニックに行く。５月の在宅勤務で曜日の感覚が狂っていた。土曜日の夜に思い出した。「あっ病院だったわ」って日曜日は休診日だし月曜にならないと予約もできないじゃんと悶々としながら過ごしたから日曜日は休んだ気がしなかった。明日は忘れないようにしないとな～。
やっぱり増えたね感染者。
本日の東京都のコロナ感染者が３４人だそうだ。まあ予想通りかな。やっぱり増えた。６月に入った途端に満員電車だもんね。よく感染経路不明っていうけど、もう感染経路なんて特定出来ないよね。まだ言ってんのか知らないけど、「海外渡航歴があるか？」「最近海外から帰ってきた人と接触はあったか？」「無いなら検査出来ません。」まだこんなやり取りをしてるなら「正気か？」と言いたくなる。緊急事態宣言が解除された後、近所の老人がマスクしないで散歩してた。緊急事態宣言解除＝コロナ終息？いやいや違うぞ。油断している意味が分からない。緩和されたって警戒しなきゃいけないのはまだまだ。拡散しないでお願いだから。うちの会社の営業さんが「来週新人歓迎会やるんだ、マジかよ～」って言っていた。不参加決めにくいよな～可哀想。営業さんには悪いけど誰か感染しちゃえよって思う。会社がコロナ感染で自主的に休業しても休業補償くれるなら喜んで休業しますよ。６月から通常業務って言い出したのは会社だしね。飲み会やるなんて馬鹿かよって思う。単なる自殺行為。うちの会社は高齢化しているから知らねえぞ重症化しても。個人的には東京に少なくとも１０００人ぐらいいると思うんだよね。コロナ感染者。唾液で検査出来るってニュースで見たけどやらない方が良いんじゃないかな？とてつもない感染者数になると思うよ。あくまでも個人的な意見。専門家じゃないから。ただ危機感は持っていた方がいいよね。
アベノマスク。
やっと届きましたよ。５月２８日。緊急事態宣言解除とほぼ同じ時期に。使わないから何処かに保存しておく。中の厚労省の紙はラミネート加工した。マスクはビニール溶けそうなので止めておいた。まあ永久保存版です。普通に今マスク売ってるからね。アベノマスクの効果だとか言っている人いるけど違うからね。転売規制したからであってアベノマスクの効果じゃないから。これを機に全ての商品を転売禁止にして欲しい。転売なんて商売じゃないからな！正当化してるブログとかあるけど転売なんて弱った者を虐めるただの弱いもの虐めだからな！正解はメーカー→ユーザーであってメーカー→転売ヤー→ユーザーじゃないからな！みんな捕まって重い罪にして欲しい。心から願うわ。
タメ息と長い連休。
ずっと家にいるのもしんどい。買い物ぐらいは行くけど物足りない。家族はみんな休み。在宅勤務に学校は自粛。嫌いな妻がいるしタメ息ばかり出る。「タメ息多いから」って言われる。そりゃそうだろ。嫌いなんだから。息子がいなかったらとっくに別れてる。コロナのせいで体力的には回復したけど心の方は悪化している気がする。とにかく早く連休終われ！あと緊急事態のエリアメール止めろ！神奈川県異常だよ。
